Visum für hochqualifizierte Arbeitnehmer

Was ist ein H1B Visum?

Das H1B Visum ist speziell für hochqualifizierte Arbeitnehmer und Spezialisten bestimmt. In Verbindung einer Arbeitsstelle in einem US-Unternehmen sowie einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. erlaubt das Visum die Arbeitsaufnahme in den USA. Vorausgesetzt ist ein vorliegendes, legitimes Arbeitsangebot.

Welche Besonderheiten besitzt das H1B Visum?

Pro US-Steuerjahr sind nur eine begrenzte Anzahl (65.000) von H1B Visaanträgen zur Genehmigung freigegeben. Manche Bildungseinrichtungen und Non-Profit Organisationen unterliegen nicht dieser Regelung (Quotensystem).

Info: Bei Verlängerungsanträgen gibt es keine Antragsfristen und Begrenzungen der Genehmigungen pro US-Steuerjahr.

Wer kann ein H1B Visum beantragen?

Arbeitnehmer mit hochqualifizierten Bildungsabschlüssen können ein H1B Visum beantragen.

Folgende Qualifikationen können gültig sein:

Wann sollte der H1B Visum beantragt werden?

Der Visumantrag kann nicht zeitlich beliebig beantragt werden. Frühestens sechs Monate (01.04. des laufenden Jahres) vor Arbeitsbeginn werden Anträge der H1B Visa akzeptiert. Sollte die Anzahl der zulässigen Genehmigungen bereits ausgeschöpft sein, so ist der Antrag im folgenden Jahr wiederholt zu stellen.

Hinweis: Zu berücksichtigen ist, dass die Labor Condition Application vom US-Unternehmen nicht früher als 180 Tage vor Arbeitsbeginn vorgelegt werden kann.

Wie lang ist die Bearbeitungszeit des H1B Visumantrags?

Die Bearbeitung umfasst mindestens rund 4 Wochen, kann allerdings auch bis zu zwei oder drei Monaten in Anspruch nehmen. Ein Visumantrag ist so früh wie möglich zu stellen. Allerdings ist dabei die Antragsfrist zu beachten. Da ab dem 01.04 sehr viele Anträge eingehen, so kann die Bearbeitung durchaus etwas länger dauern.

Kann die Bearbeitungszeit verkürzt werden?

Ja, die Bearbeitungszeit des H1B Visumantrags kann von Seiten des Antragstellers verkürzt werden. Dieses Verfahren nennt sich Premium Procressing und verlangt das Formular I-907. Dadurch können Antragsteller innerhalb von 15 Tagen mit einer Entscheidung über den Antrag rechnen. Dieses Verfahren ist nicht grundsätzlich möglich und mit relativ hohen Kosten verbunden ( $ 1225).

Was kostet ein H1B Visum?

Die H1B Visumgebühr liegt bei $ 190. Dieser Betrag muss vom Arbeitnehmer getragen werden. Die Standard Fee und Fraud Prevention and Detection Fee sind vom Arbeitgeber zu begleichen. Die Fraud Prevention and Detection Fee sind allerdings nur bei Erstanträgen fällig.

Hinweis: Non-Profit Organisationen sind von bestimmten Gebühren befreit (American Competitiviness and Workforce Improvement Act).

Wie lange ist das H1B Visum gültig?

Grundsätzlich ist das H1B Visum drei Jahre gültig. Jedoch sind Verlängerungsanträge möglich. Daraufhin kann der Aufenthalt bis sechs Jahre verlängert werden.

Tipp: Es ist möglich, nach geraumer Zeit eine Greencard (bezogen auf den Arbeitsplatz) zu beantragen. Zudem ist eventuell auch eine andere Visakategorie relevant.

Welche Unterlagen sind für den H1B Visumantrag erforderlich?

Zunächst ist die Labor Condition Application wichtig. Diese wird vom US-Arbeitgeber beim US-Department of Labor beantragt. Dieses Dokument umfasst Angaben über das Arbeitsverhältnis an sich. Darin wird zum Beispiel dargelegt, dass das Gehalt an den Mitarbeiter angemessen ist. Nebenbei spielen auch die Arbeitsbedingungen eine Rolle. Die Anstellung des ausländischen Mitarbeiters darf amerikanischen Arbeitnehmern keine negativen Konsequenzen einbringen.

Daraufhin kann der US-Arbeitgeber die H1B Petition beantragen, die für den Visumantrag wichtig ist.

Bereits die Petition beinhaltet folgende Dokumente:

Erst wenn der H1B Antrag bewilligt worden ist, wird dem US-Unternehmen die I-797 Approval Notice zugesandt. Diese Zusendung erfolgt auf postalischem Weg.

Daraufhin ist ein Interviewtermin notwendig, bei dem über den Visumantrag entschieden wird.

Folgende Unterlagen sind mitzubringen:

Welche Voraussetzungen sind mit dem H1B Visumantrag verbunden?

Der Arbeitnehmer muss einen Bildungsabschluss vorweisen können, welcher mit dem amerikanischen Bachelor's Degree gleichzusetzen ist. Grundsätzlich ist ein akademischer Abschluss vorgesehen. Allerdings kann eine Spezialisten-Qualifikation mit Berufserfahrung ebenso dem Bachelor's Degree entsprechen. Die US-Behörde entscheidet darüber, ob die Qualifikationen ausreichen.

Das Arbeitsangebot des US-Unternehmens muss konkret ausgearbeitet sein. Es muss sich dabei um eine freie Position handeln, die mit dem ausländischen Arbeitnehmer besetzt werden soll. Der Visumantrag steht daher eng in Verbindung mit dem Arbeitgeber.

Können Ehepartner und Kinder mit in die USA einreisen?

Arbeitnehmer mit H1B Visum können für den Ehepartner und Kinder ein abgeleitetes H4 Visum beantragen. Dadurch ist es möglich, von Angehörigen in die USA begleitet zu werden. Allerdings kann in diesem Fall keine Arbeitserlaubnis für den Ehepartner erteilt werden. Des Weiteren ist es nicht möglich, für den Lebenspartner das abgeleitete H4 Visum zu beantragen.

Welche Fragen werden bei einem H1B Visumantrag gestellt?

Besonders relevant sind Fragen zur Qualifikation und zum angestrebten Arbeitsverhältnis im US-Unternehmen. Die Antragstellung beinhaltet spezifische Fragen über das US-Unternehmen. Ferner müssen persönliche und berufsspezifische Fragen vom Arbeitnehmer beantwortet werden.

Welche Ausschlusskriterien führen zur Ablehnung des Antrags?

Bei Straftaten, Verstößen oder unstimmigen Dokumenten wird der H1B Visum-Antrag abgelehnt. Ebenso führen ansteckende Erkrankungen (Gefahr für die Bevölkerung) dazu, dass in dieser Zeit kein Visum genehmigt werden kann.

Wann und wo erfahre ich, ob der Visumantrag genehmigt wurde?

Grundsätzlich erfahren Sie bei Ihrem Interviewtermin, ob Sie eine Genehmigung des Visumantrags zu erwarten haben. Von einer telefonischen Rückfrage ist abzusehen. Sollte Ihr Visumantrag bewilligt worden sein, so wird der Reisepass inklusive Visum per Post zugesandt.